自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，公司將開展學習教育作為當前首要政治任務(wù)，以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實黨中央部署，按照國資委黨委、集團公司黨委部署要求，精心研究謀劃、周密組織推進，著力推動學習教育走深走實。
高位謀劃，織密責任體系，實現(xiàn)學習教育高效開局
堅持“開局即沖刺”，公司第一時間召開專題部署會，組織黨委領(lǐng)導班子深學細悟習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，緊扣中央八項規(guī)定核心要義，立足企業(yè)實際，研究制定學習教育實施方案，制定下發(fā)《上海能源公司黨委關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》，同步成立學習教育工作專班，細化分解15項具體舉措，涵蓋理論學習、調(diào)查研究、整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責任部門、責任人和時間節(jié)點，形成學習教育“任務(wù)書+時間表+路線圖”閉環(huán)管理體系，構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、專班推進、部門聯(lián)動”的責任鏈條，確保壓力傳導到位、工作落實到位。
同時，通過網(wǎng)站、微信公眾號、《大屯工人》報等平臺，結(jié)合各類會議傳達等形式，全方位宣貫啟動部署會精神。各級黨組織積極響應(yīng)部署要求，截至3月底，28家直屬單位黨組織召開啟動部署會，制定了工作方案；337家黨支部先后以“三會一課”、主題黨日等方式進行了工作安排，實現(xiàn)了學習教育啟動“零延遲”、動員“全覆蓋”。
分類施策，創(chuàng)新學習載體，推動學習教育走深走實
為確保學習教育精準落地，公司構(gòu)建“黨委-黨支部-黨員”三級聯(lián)動機制。充分發(fā)揮兩級黨委班子“頭雁效應(yīng)”，以專題讀書班、黨委理論學習中心組集體學習研討為載體，班子成員帶頭領(lǐng)學、帶頭交流、帶頭研討，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。針對黨員領(lǐng)導干部、普通黨員以及新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部等不同群體，精準施策，量身定制學習方案，強化典型培塑和正面引導，確保學習教育全覆蓋、有重點。
公司針對基層反饋的學習形式單一、資源不足等問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學習資源，實施“雙線賦能”策略，線下為基層黨組織配發(fā)《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》1200余冊，組織定期推送學習教育讀書班、黨委理論學習中心組集體學習材料；線上在公司官網(wǎng)、微信公眾號開設(shè)“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育”專欄，推出“政策解讀”“動態(tài)速遞”等特色板塊，累計發(fā)布學習內(nèi)容近30期，閱讀量突破5000人次，實現(xiàn)學習教育“觸手可及”。
實干擔當，深化責任落實，確保學習教育見行見效
公司堅持學用結(jié)合、知行合一，將學習教育與深入開展機關(guān)作風提升專項行動深度融合，制定下發(fā)了《機關(guān)作風提升專項行動的工作方案》，圍繞“庸懶散浮拖”以及不擔當不作為6個方面問題25項具體表現(xiàn)，開展拉網(wǎng)式排查，對查擺出的問題銷號管理，以嚴的標準、實的舉措，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提升工作效能。
聚焦職工關(guān)注的熱點、公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際難題，公司領(lǐng)導班子深入基層單位、生產(chǎn)一線車間班組、工程建設(shè)前沿，同基層黨員干部職工面對面交流，聽取來自基層一線的意見建議；加大力度、加快速度協(xié)同推進新能源電車充電樁建設(shè)、沛縣基地二期光伏發(fā)電項目、大屯自供區(qū)電網(wǎng)改造項目等關(guān)系企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、惠及職工福利的工程項目，既解決了職工急難愁盼問題，又為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。
此外，各基層黨支部積極響應(yīng)，將學習教育與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，開展規(guī)章制度學習、車間環(huán)境整治、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建等活動，引導黨員在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮模范帶頭作用，在企業(yè)范圍內(nèi)形成了“學規(guī)定強責任轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展”的濃厚氛圍。